MONTREAL, le 8 avril 2008 - / LBR.ca / - C’est avec satisfaction que le réseau FADOQ accueille le projet de loi 68 déposé par le ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Sam Hamad, à Québec. « Ce projet de loi répond à des recommandations importantes du mémoire que nous avons présenté à la consultation publique sur les conditions de vie des aînés. Nous sommes heureux de constater que le gouvernement reconnaisse enfin la nécessité d’agir pour favoriser la retraite progressive chez les travailleurs qui le désirent », a déclaré M. Ernest Boyer, président du réseau FADOQ.

Les modifications législatives proposées pour rendre plus alléchantes la retraite progressive et la prolongation de la vie professionnelle étaient attendues depuis longtemps par notre réseau. Nous avons d’ailleurs lancé le 1er mai 2007 une campagne de sensibilisation valorisant la contribution des travailleurs d’expérience. « Cette expérience est une richesse formidable qu’il faut préserver et transmettre aux travailleurs des autres générations qui prendront le relais », souligne M. Boyer.

Le réseau FADOQ et la Fédération des associations de retraités du Québec (FARQ) souhaitent cependant rappeler au gouvernement que la levée des obstacles législatifs à la retraite progressive (pour ceux qui ont un régime de retraite privé) pourrait s’avérer insuffisante si les employeurs ne sont pas prêts à proposer des modifications concrètes à l’organisation du travail. Il serait pourtant avantageux pour ceux-ci de proposer des mesures plus flexibles d’aménagement et de réduction du temps de travail à leurs employés de tous âges, qui partagent un même désir bien légitime de concilier le travail avec la famille ou la retraite. Dans cette perspective, nous aurions souhaité davantage d’incitatifs concrets du gouvernement dans sa volonté d’offrir la retraite progressive aux travailleurs.

Si le gouvernement dit jouer un rôle de « facilitateur » en matière de retraite progressive, ce rôle aurait dû inclure un volet de sensibilisation des employeurs afin de lutter contre les préjugés qui continuent de circuler à l’endroit des travailleurs d’expérience. Pour que les employeurs soient plus enclins à offrir la retraite progressive à leurs travailleurs expérimentés, voire à en recruter de nouveaux, un effort de sensibilisation doit être fait sans tarder auprès d’eux.

Enfin, nous aurions souhaité des moyens plus concrets et soutenus pour favoriser la mise sur pied et la croissance d’associations de retraités afin de les rejoindre plus facilement. Jacques Beaudoin président de la FARQ, précise que nous souhaitons ardemment que le ministre bonifie cet aspect du projet de loi.

Le réseau FADOQ et la FARQ saluent la volonté du gouvernement de faciliter la retraite progressive pour les travailleurs qui le souhaitent. Ces nouvelles encourageantes nous incitent plus que jamais à poursuivre notre campagne de sensibilisation afin que les milieux de travail commencent enfin à s’adapter aux besoins de flexibilité des travailleurs de tous âges.

-30-

/Renseignements: Claude Alarie, FARQ, (450) 462-3958; Richard Gagnon,
Réseau FADOQ, (514) 252-3017/