Grèves dans cinq établissements du réseau de la santé et des services sociaux de la région de Saguenay - Lac-Saint-Jean et à l’Agence de santé et de services sociaux

Le Conseil des services essentiels met tout en oeuvre pour en suivre le déroulement et au besoin soutenir les parties en cas de difficulté
2005-11-17 16:48 - Communiqué de presse

MONTRÉAL, le 17 novembre 2005 - / LBR.ca / - Le Conseil tient à informer la population qu’il a approuvé, pour chacun des établissements nommés en annexe, des listes ou des ententes définissant les services essentiels à maintenir lors de la grève de 24 heures devant débuter le 18 novembre à 00 h dans la région Saguenay-Lac-Saint-Jean. Ces listes ou ces ententes impliquent que :

· les services de l’urgence, les soins intensifs seront maintenus à 100 % lorsqu’il s’agit d’un hôpital;
· les salariés habituellement en fonction seront présents mais ne travailleront qu’un pourcentage du temps normalement travaillé. Ce pourcentage varie en fonction du type d’établissement. Les salariés en grève le seront à tour de rôle dans chaque service, pendant chaque quart de travail, de manière à assurer la continuité des soins et des services visant la santé des usagers;
· le libre accès aux services sera assuré;
· les parties prendront les mesures nécessaires si une situation exceptionnelle ou urgente survenait;
· les médiateurs du Conseil seront disponibles auprès des parties en cas de problèmes d’application de services essentiels et ils feront régulièrement rapport au Conseil sur le déroulement des grèves.

Le Conseil des services essentiels a procédé à l’évaluation de 11 listes ou ententes de services essentiels proposées par des syndicats représentant des employés de différents établissements qui seront touchés par la grève. Dans certains cas, le Conseil a formulé certaines modifications aux listes ou ententes de services essentiels présentées par les parties. Toutes les listes ou ententes ont été jugées conformes aux seuils prévus au Code du travail.

Le Conseil a donc évalué les services essentiels concernant les services offerts par des salariés de centres hospitaliers, de centres d’hébergement et de soins de longue durée, de CLSC, de centres de réadaptation, des centres jeunesse. Les salariés touchés sont notamment des techniciens ou des professionnels, du personnel de l’unité général, du personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers, du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration. On trouvera ci-joint la liste des établissements et la liste de catégories de personnel qui seront en grève.

Pour la grève exercée le 18 novembre, les syndicats ont proposé que 100 % du personnel soit présent mais travaillant à 90 % du temps dans les hôpitaux spécialisés, les CHSLD et centres de réadaptation, 80 % dans deux CH de soins de courte duré, de 60 % du temps dans les CLSC et 55 % à 90 % du temps aux Centres jeunesse.
Grève à l’Agence de santé de services sociaux du Saguenay-Lac-Saint-Jean

Les syndicats représentant 31 employés de bureau et techniciens oeuvrant
à l’Agence a aussi annoncé son intention de recourir à la grève le 18 novembre. A la suite de l’intervention du médiateur du Conseil, les parties ont convenu d’une entente sur les services essentiels à maintenir que le Conseil a jugé suffisants pour préserver la santé ou la sécurité du public. L’entente stipule que tous les salariés seront en fonction et travailleront 90 % du temps.
Rappelons que le Conseil des services essentiels a, entre autres, pour mandat d’évaluer si les services essentiels prévus dans le secteur de la santé et des services sociaux sont conformes aux disposition du Code du travail de manière à assurer la continuité des soins et des services visant la santé des usagers, et à juger de la suffisance des services essentiels dans le cas d’une agence de santé et de services sociaux.

De nombreux syndicats dans le réseau de la santé et des services sociaux ont actuellement le droit de grève. Le Conseil a d’ailleurs approuvé, au cours des derniers mois, près de 600 listes et ententes de services essentiels. Toutefois les syndicats qui veulent faire une grève doivent aviser au moins 7 jours ouvrables à l’avance, non seulement le Conseil des services essentiels, mais également l’Employeur et le ministre du Travail.