- / LBR.ca / - Chers lecteurs, chères lectrices de LBR.ca,
Pour faire suite à la demande du Conseil du loisir scientifique du Saguenay–Lac-Saint-Jean (CLS), j’ai accepté de jouer le rôle de porte-parole de la campagne de sensibilisation visant à promouvoir le nouveau programme d’exploration de carrières, Les Coulisses de la science.
J’œuvre dans une entreprise qui offre des services de conception et de fabrication d’équipements à la fine pointe de la technologie et je suis membre du conseil d’administration d’une firme de génie-conseil.
Étant régulièrement confrontée au problème du recrutement des professionnels en science et en technologie, j’estime que la mise en œuvre d’actions visant à mieux cerner les enjeux de cette pénurie de main-d’œuvre anticipée est parfaitement justifiée. L’initiative du CLS s’inscrit dans cette démarche.
En effet, malgré une légère augmentation des demandes d’admission pour les programmes en Sciences de la nature dans les cégeps, il appert que ce nouvel élan ne se soit pas manifesté (MELS, 2006) dans les universités québécoises qui accusent un recul pour ces disciplines essentielles au développement de la région.
On n’a qu’à penser à des professions telles que ingénieur, architecte, arpenteur-géomètre, informaticien et, chimiste, pour constater qu’il y a diminution, sinon stagnation des inscriptions. Pourtant, et c’est là que se situe le paradoxe, alors que plusieurs postes sont à pourvoir, les jeunes semblent peu disposés à poursuivre leurs études dans ces disciplines.
Pour l’instant, si ces postes sont partiellement comblés par des diplômés en provenance de l’extérieur de la région, à plus long terme, quelles seront les conséquences de ce manque d’intérêt manifesté pour les sciences ?
Une série en 8 temps, une chronique par semaine
Afin de mieux saisir les enjeux de cette problématique sociale, le Conseil du loisir scientifique a mis sur pied une équipe journalistique ayant pour mandat de questionner des gens interpellés par ce sujet et de rapporter leurs propos. Présentée sous la forme de chroniques interactives publiées sur LBR.ca, la série comportera plusieurs thèmes exploratoires dont une mise au point sur la pénurie de main-d’œuvre anticipée dans la région, les problèmes liés au manque de professionnels diplômées en science ainsi qu’un bref survol sociologique.
D’autres thèmes pourront s’ajouter au fil des semaines puisque les internautes seront invités à y participer. Qu’il s’agisse de répondre aux questions qui seront affichées sur le site, de réagir aux propos des gens interviewés ou de suggérer des pistes de solution, cette «agora virtuelle» débute maintenant et se terminera le 12 juin 2008.
Je vous invite donc à ajouter le lien LBR.ca à vos barres de signets, lire les entrevues et, surtout, faire suivre auprès de vos amis ou collègues de travail les infolettres sur lesquelles seront diffusées les chroniques. Quant aux organisations de la région qui désirent participer au programme d’exploration de carrières, Les Coulisses de la science, veuillez communiquer avec le CLS ou rendez-vous sur
www.clssaglac.com/coulisses.html
À surveiller, la semaine prochaine : Une conjoncture qui suscite le questionnement.
Éloïse Harvey
Vice présidente, développement corporatif,
MECFOR Inc.
