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Refaire les choses de la même façon en espérant des résultats différents, relève de la stupidité. - Albert Einstein

Une première : Maria Chapdelaine et Domaine-du-Roy se donnent une vision territoriale intégrée de leur filière forestière
2007-05-09 11:42 - Communiqué de presse

Saint Félicien, le 9 mai 2007 – / LBR.ca / -Le président du Centre d’Innovation et de Développement Expérimental du Lac-Saint-Jean-Nord (CIDEL), M. Louis Lefebvre, n’a pas caché sa grande fierté en dévoilant aujourd’hui le contenu d’une portée historique de l’initiative PACTE pilotée par le CIDEL, le premier Plan d’ACtion Territorial de développement de la filière forestière sur le territoire de Maria Chapdelaine et de Domaine-du-Roy.

« Notre objectif initial était de nous préparer à minimiser les impacts de la crise forestière et des ses conséquences sur nos communautés, mais on est allé beaucoup plus loin que ça. On a développé un plan de match territorial unique, audacieux et très articulé qui sera dorénavant à la base d’un véritable pacte entreprises-gouvernements-milieux que nous voulons contribuer à mettre en place » de déclarer M. Lefebvre. Avec l’initiative PACTE, Maria Chapdelaine et Domaine-du-Roy se sont en effet donnés les moyens d’être des acteurs incontournables dans la définition des solutions optimales pour l’avenir d’une industrie durable sur le territoire.

« Nous rendons compte aujourd’hui d’une démarche entreprise il y a plus d’un an et qui a suscité un fort niveau d’adhésion auprès des leaders de nos communautés. Ils ont par là démontré leur volonté à s’assurer que les MRC Maria Chapdelaine et Domaine-du-Roy continuent à vivre solidairement de l’immense forêt qui est la nôtre, et ce, à long terme », de souligner M. Lefebvre.

L’élaboration de ce plan a fait appel aux meilleures expertises (spécialistes, entreprises, institutions, etc.). Les communautés de Maria Chapdelaine et Domaine-du-Roy sont à la source de près de 70% des volumes forestiers autorisés dans la région du Saguenay—Lac-Saint-Jean et ont subie, à ce jour, 75% des pertes d’emplois régionales du secteur « Nous avions donc une obligation de leadership et tous ensemble, on a relevé le défi » d’expliquer M. Lefevbre, qui a rappelé que le plan a fait l’objet d’une adoption unanime au C.A du CIDEL en début de semaine.

Ce que la crise sans précédent qui frappe actuellement l’industrie forestière nous apprend, c’est que tous les acteurs sont interpellés pour changer leurs pratiques, un état d’esprit qui s’inscrit parfaitement dans le mot du célèbre et illustre savant Albert Einstein « Refaire les choses de la même façon en espérant des résultats différents, relève de la stupidité ».

Les étapes en cours et à venir sont la diffusion du plan et l’obtention de rencontres auprès des décideurs impliqués (ministre, élus, entreprises, CRÉ, etc.), la poursuite de notre veille informationnelle afin de rendre la stratégie la plus opérationnelle possible et la continuation de l’élargissement du réseau de partenaires impliqués à soutenir la mise en application concrète de la stratégie.

« Le plan développé dans le cadre de l’initiative PACTE nous permet désormais d’évaluer, dans une perspective à court, moyen et long terme sur la filière forestière, les impacts, pour l’ensemble du territoire, d’éventuelles propositions de rationalisation / consolidation de l’industrie » d’expliquer M. Lefebvre.

En élaborant et en adhérant à ce plan de match territorial innovateur, les leaders de nos communautés ont atteint un niveau de solidarité territoriale jamais vu au Saguenay—lac-Saint-Jean. Par exemple, une des stratégies mise de l’avant, vise à développer un modèle de partage de la fiscalité municipale sur les usines permettant le partage des pertes et des gains de la rationalisation et de la consolidation ainsi que les retombées des projets en devenir. « Il y a quelques mois à peine, une telle proposition n‘aurait eu aucun écho, alors qu’aujourd’hui on y travaille réellement. Nos dirigeants tracent le chemin des changements qui seront nécessaires de la part de tous. C’est un leadership inspirant et mobilisant qui nous montre qu’on est sur la bonne voie. La route sera encore longue, mais en travaillant solidairement ensemble, nous savons que nous progressons » de conclure le président Lefevbre.

Pour informations :

M. Louis Lefebvre
Président du CIDEL
(418) 679-5412 poste 207

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