QUÉBEC, le 17 juin 2008 - / LBR.ca / - Le ministre de la Santé et des Services sociaux et ministre responsable de la région de la Capitale-Nationale, monsieur Philippe Couillard, a donné suite aujourd’hui aux recommandations formulées par la Table nationale de concertation sur la main-d’oeuvre en soins infirmiers en dévoilant un ensemble de mesures structurantes et durables pour faire face au défi de la main-d’oeuvre en soins infirmiers. «Grâce à la mise en commun des solutions et l’engagement des partenaires impliqués, nous sommes en mesure de nous engager dans une stratégie prometteuse visant à augmenter l’attraction et la rétention du personnel infirmier et réduire le recours à la main-d’oeuvre indépendante et au temps supplémentaire. Parce que la disponibilité des soins infirmiers est une assise essentielle à l’accessibilité de notre réseau, c’est plus de 80 millions de dollars qui sont investis dans le déploiement des actions retenues», a déclaré le ministre.
Saluant l’ouverture dont ont fait preuve les ordres professionnels, associations et syndicats ayant pris part aux travaux de la Table nationale de concertation, le ministre a indiqué que les recommandations retenues visent prioritairement à :
• Assurer une organisation du travail efficace et performante, prioritairement en soins critiques, en soins à domicile et en hébergement.
• Mettre en place un programme national de soutien clinique (préceptorat, mentorat) comme mesure d’attraction et de rétention de la nouvelle main-d’oeuvre.
• Doter le Québec d’un plan d’effectifs infirmiers.
• Améliorer les conditions de pratique en investissant dans les petits équipements en soins à domicile et en établissements.
La réorganisation des soins et du travail
Trois secteurs d’activité sont ciblés en priorité : les soins critiques, les soins à domicile et l’hébergement. «Dans un contexte de pénurie, les enseignements que nous avons tirés d’initiatives locales en organisation du travail confirment qu’il est possible de faire mieux en utilisant de façon optimale les ressources déjà en place, et ce, en favorisant un climat de travail correspondant aux besoins des infirmières et infirmiers. A cet effet, nous mettrons en place un transfert d’expertise des établissements leaders vers leurs partenaires régionaux, afin de favoriser l’exportation des expériences qui ont connu du succès», a expliqué monsieur Couillard.
Parmi les actions les plus porteuses pour l’avenir, le ministre a souligné l’engagement de tous envers le soutien clinique du nouveau personnel infirmier. «Nous devons tout mettre en oeuvre pour garder dans notre réseau public les infirmières et infirmières auxiliaires qui font le choix de cette profession. Les recrues comptant moins de trois années d’expérience et oeuvrant sur les quarts de soir et de nuit pourront ainsi bénéficier du soutien de collègues expérimentées. Cette mesure aura des impacts positifs, tant pour les nouvelles venues que pour les infirmières chevronnées, qui y verront une opportunité de prolongation de carrière», a mentionné le ministre.
Les blocs opératoires sont également visés par certaines mesures. Ainsi, la stratégie mise sur une plus grande interdisciplinarité au sein des équipes cliniques, notamment par l’intégration d’infirmières auxiliaires en service interne, ce qui constitue une occasion de revoir l’utilisation des compétences et le positionnement professionnel des membres de l’équipe de soins. La mise en place d’un programme de formation en soins périopératoires et de première assistance permettra de réduire le temps d’acquisition des compétences et d’accroître la polyvalence des infirmières, favorisant ainsi l’organisation efficace du travail.
Des actions concrètes dans tous les volets de la profession
Le ministre a par ailleurs énuméré un éventail d’actions retenues suite aux travaux de la Table, comme la mise en place d’un plan d’effectifs infirmiers, la création de 115 postes d’infirmières praticiennes de première ligne, l’expérimentation d’aménagement d’horaires de travail, le maintien des primes de 7 et 10 % pour le personnel infirmier en soins critiques, l’expérimentation de mesures intégrées pour améliorer le climat de travail et la détermination d’un ratio optimal de titularisation des postes à temps complet.
Monsieur Couillard a souligné qu’un partenariat étroit entre les établissements et les différents syndicats pour actualiser toutes ces mesures permettra d’apporter des changements déterminants dans l’organisation du travail. «La pénurie de main-d’oeuvre à laquelle nous faisons face en soins infirmiers nous oblige à être imaginatifs et à penser à de nouvelles avenues. Les recommandations faites par la Table nationale de concertation nous ont offert des pistes de solution novatrices qui ont mené à l’élaboration des mesures annoncées aujourd’hui. Notre gouvernement réitère une fois de plus son engagement et sa volonté d’agir afin d’améliorer les conditions de pratique en soins infirmiers par la réorganisation du travail, la valorisation de la profession, le recrutement et la rétention de la main-d’oeuvre», a conclu le ministre de la Santé et des Services sociaux.
Rappelons qu’à l’automne dernier, le ministre avait convié les autorités du Ministère, les agences de la santé et des services sociaux, les établissements, les représentants syndicaux ainsi que les ordres professionnels à entreprendre une importante réflexion sur les différents enjeux concernant la main-d’oeuvre. Le rapport de la Table nationale de concertation, remis par sa présidente, madame Francine Girard, est disponible sur le site internet du ministère de la Santé et des Services sociaux au :
www.msss.gouv.qc.ca.
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