Grèves dans 32 établissements du réseau de la santé et des services sociaux des régions du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de la Côte-Nord, de Québec et de Beauce-Appalaches
Des services essentiels approuves par le conseil seront maintenus dans chacun des etablissements
2005-11-30 14:58 - Communiqué de presse
MONTRÉAL, le 30 novembre 2005 - / LBR.ca / - Des syndicats représentant des salariés oeuvrant dans 32 établissements répartis dans les régions du Saguenay-Lac-Saint-Jean, de la Côte-Nord, de Québec et de Beauce-Appalaches ont annoncé leur intention de recourir à une grève de 24 heures, le jeudi 1er décembre, à compter de 00 h 00. Le Conseil tient à informer la population qu’il a approuvé, pour chacun des établissements visés, des listes ou des ententes définissant les services essentiels à maintenir lors de la grève. Ces listes ou ces ententes impliquent que :
· les services de l’urgence, les soins intensifs seront maintenus à 100 % lorsqu’il s’agit d’un hôpital ;
· les salariés habituellement en fonction seront présents et travailleront un pourcentage du temps normalement travaillé. Ce pourcentage varie en fonction du type d’établissement. Les salariés en grève le seront à tour de rôle dans chaque service, pendant chaque quart de travail, de manière à assurer la continuité des soins et des services visant la santé des usagers ;
· le libre accès aux services sera assuré ;
· les parties prendront les mesures nécessaires si une situation exceptionnelle ou urgente survenait ;
· les médiateurs du Conseil seront disponibles auprès des parties en cas de problèmes d’application de services essentiels et ils feront régulièrement rapport au Conseil sur le déroulement des grèves.
Pour les grèves exercées le 1er décembre, les syndicats ont proposé que 100 % du personnel soit présent mais travaillant à 90 % du temps dans les hôpitaux spécialisés, les centres hospitaliers de soins de longue durée (CHSLD), les centres de réadaptation (CR), de 80 à 90 % dans les hôpitaux de soins de courte durée, de 55 à 90 % dans les Centres jeunesse et de 60 % du temps dans les CLSC.
Les salariés touchés sont notamment des techniciens ou des professionnels, du personnel de l’unité général, du personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires, du personnel paratechnique, des services auxiliaires et de métiers, du personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration.
Rappelons que le Conseil des services essentiels a, entre autres, pour mandat d’évaluer si les services essentiels prévus dans le secteur de la santé et des services sociaux sont conformes aux disposition du Code du travail de manière à assurer la continuité des soins et des services visant la santé des usagers.
De nombreux syndicats dans le réseau de la santé et des services sociaux ont actuellement le droit de grève. Le Conseil a d’ailleurs approuvé, au cours des derniers mois, près de 650 listes et ententes de services essentiels. Toutefois, les syndicats qui veulent faire une grève doivent aviser au moins 7 jours ouvrables à l’avance, non seulement le Conseil des services essentiels, mais également l’Employeur et le ministre du Travail.
