Chaude alerte : la CSST met les milieux de travail en garde contre les coups de chaleur!
Vous travaillez à la chaleur? La
Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST) profite du début de
l'été pour rappeler que le travail physique en période chaude peut être
dangereux, voire mortel.
2005-06-28 11:07 - Communiqué de presse
RIMOUSKI, le 28 juin - / LBR.ca / - Au Québec, depuis 2001, on déplore les décès d'au
moins cinq travailleurs liés aux coups de chaleur. L'un de ces décès est
survenu l'été dernier.
Qu'est-ce qu'un coup de chaleur?
Le coup de chaleur survient lorsque le corps n'arrive pas à se refroidir
suffisamment pendant l'exécution de travaux physiques en période chaude. Il
faut demeurer attentif aux premiers symptômes pouvant annoncer un coup de
chaleur : au début, la personne peut éprouver une fatigue inhabituelle ou un
malaise généralisé, avoir des étourdissements, des nausées ou des frissons. Si
le cas s'aggrave, la personne perd ses moyens et ses collègues observent
qu'elle peut tenir des propos incohérents, faire preuve d'agressivité, perdre
l'équilibre ou même s'évanouir. La température interne du corps s'élève
au-dessus de la normale et atteint plus de 40 degrés Celsius. Si le
travailleur ne reçoit pas rapidement les soins nécessaires, il risque même de
mourir.
Comment s'en protéger?
Plusieurs mesures de prévention peuvent être mises en place simplement
dans les milieux de travail. Pour ne pas être pris au dépourvu, les employeurs
devraient avoir prévu un plan d'action préventif pour les journées chaudes.
D'abord, il est important que tous les travailleurs et superviseurs anciens,
nouveaux, temporaires étudiants, soient informés des risques, des moyens de
prévention, des symptômes, des signes des coups de chaleur et des premiers
secours avant le début des journées chaudes. Par ailleurs, voici des exemples
de moyens de prévenir les coups de chaleur par temps chaud :
- rappeler les mesures préventives aux travailleurs et aux superviseurs;
- s'assurer qu'il y a de l'eau fraîche, à proximité, sur les lieux de
travail et que les travailleurs boivent l'équivalent d'un verre d'eau
toutes les 20 minutes;
- reporter les tâches ardues aux heures plus fraîches de la journée;
- aménager des zones de travail et de repos à l'ombre;
- alléger la charge de travail;
- favoriser le travail en équipe;
- instaurer des cycles courts travail/repos;
- inciter les travailleurs à se couvrir la tête et à porter des
vêtements légers, de couleur claire, permettant l'évaporation de la
sueur, sans toutefois négliger le port des équipements de protection
individuelle;
- se surveiller mutuellement pour déceler rapidement les symptômes et
les signes de malaises causés par la chaleur.
Quoi faire lorsqu'un travailleur est victime d'un coup de chaleur?
Dès qu'un travailleur éprouve des symptômes ou qu'un collègue observe un
comportement suspect ou inquiétant, et qu'un coup de chaleur est soupçonné, il
faut :
- alerter les premiers secours (secouristes en milieu de travail et les
services d'urgence 911);
- le transporter à l'ombre ou dans un endroit frais et lui retirer ses
vêtements;
- asperger son corps d'eau;
- faire le plus de ventilation possible;
- donner de l'eau fraîche en petites quantités si la personne est
consciente et lucide.
Où se renseigner?
Pour obtenir plus d'information sur les coups de chaleur, communiquez
avec le bureau de la CSST de votre région, le service de santé au travail de
votre CLSC ou consultez le site Web :
