Réduction de l’exode des jeunes vers les grands centres - des pistes de solutions !

Un commentaire de Pierre Martin de Saguenay
2006-08-12 09:14 - Commentaire d'opinion

- / LBR.ca / - Depuis plusieurs années, les différentes régions canadiennes (entreprises) cherchent des solutions afin d’être plus concurrentielles et ainsi permettre le développement économique de leurs territoires. Plusieurs d’entre elles suggèrent la mise en place d’infrastructures, d’autres misent sur des avantages financiers comme La Vallée de l’aluminium (programme du gouvernement du Québec, pour les entreprises, exclusif au Saguenay-Lac-Saint-Jean)! Mais nous devons faire plus et permettre à nos entreprises d’être plus concurrentielles tant dans les centres urbains et ruraux, que dans la concurrence mondiale. Je tiens à féliciter les différents gouvernements provinciaux du Québec et du Canada (précédent) pour les mesures de développement économique qui ont permis l’avancement de notre nation tant canadienne que québécoise. À l’exception de la diminution de la TPS de un (1 %) et d’une entente controversée sur le bois d’œuvre, je m’interroge quant aux stratégies de développement économique de notre gouvernement? Comment pouvons-nous créer de la valeur économique pour notre pays? Comment pouvons réduire le taux de chômage qui a grimpé récemment? Comment allons-nous développer nos régions périphériques et rurales?

Afin de rétablir l’équilibre et favoriser le développement économique des régions, j’aimerais proposer différentes actions que les gouvernements pourraient entreprendre. Une stratégie est de favoriser la migration d’étudiants dans les régions périphériques, où une institution universitaire est localisée, par la mise en place d’incitatifs financiers. Ainsi, le Canada pourrait contribuer à créer de la valeur économique dans ces différentes localités éloignées. En favorisant la migration de nos étudiants dans ces territoires, nous serions en mesure d’augmenter la participation de ces citoyens au sein de diverses économies. Nous formerions dans ces lieux de nouvelles compétences si chères aux entreprises. Nous favoriserions la venue de nouvelles entreprises dans les régions canadiennes ayant les compétences répondant à leurs besoins d’amélioration continue. Relativement à l’environnement mondial, nos sociétés commerciales se doivent d’innover de meilleures pratiques d’affaires afin d’être plus concurrentielles. Le développement de nos ressources humaines est la solution pour un Canada et des régions plus compétitives.

Actuellement, plusieurs universités canadiennes connaissent des déficits. Également, on observe que certaines de ces institutions connaissent une décroissance constante du nombre d’élèves. Le gouvernement créerait de la valeur en favorisant l’augmentation du nombre d’inscriptions dans les universités des régions ciblées par ce projet. Ainsi, l’augmentation des revenus de ces institutions favoriserait de plus grandes opportunités de développement dans ces territoires.

La solution est très simple, le gouvernement fédéral devrait offrir un crédit d’impôt à tous les étudiants qui choisiraient une université régionale. Évidemment, la grande majorité des étudiants ne paient pas d’impôt sur le revenu. Ainsi, nous pourrions transférer ce crédit dès leur première année sur le marché du travail. L’idée est de donner un crédit d’impôt à notre relève pour chaque année d’étude au sein de certaines institutions ciblées. Afin de favoriser l’obtention d’un diplôme, cette mesure devrait être réservée uniquement aux canadiens qui réussiraient leurs programmes d’études. Aussi, si les parents contribuent financièrement au paiement des frais de scolarité ce crédit pourrait être utilisé par ceux-ci.

La solution ne s’arrête pas là ! Le gouvernement du Canada devrait mettre en place un crédit d’impôt pour les entreprises qui emploieraient un étudiant qui aurait obtenu son diplôme à l’intérieur d’une institution universitaire régionale. Cette mesure incitative financière ne s’appliquerait, seulement si l’emploi est localisé dans une région périphérique ou rurale.

Voici une vraie solution de développement durable pour nos régions canadiennes. Je crois fortement que la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean connaîtrait une croissance économique au lieu de son actuelle décroissance. Dotons nos régions d’outils et ainsi développer leur vrai créneau d’excellence soit la compétence humaine.

Les entreprises vont où l’on a des ressources et les ressources vont où l’on a des entreprises !

Pierre Martin
Saguenay

Finissant d’un programme de MBA pour cadre à l’UQAM (extension à l’UQAC)
À été membre de la direction de plusieurs PME au Québec et au Nouveau-Brunswick
Membre de l’Assemblée des gouverneurs de l’Université du Québec
Vice-président des cercles régionaux de l’association des anciens de l’Université d’Ottawa