Normandin, le 16 mai 2006 – / LBR.ca / - Les Caisses populaires Desjardins des MRC du Domaine-du-Roy, de Maria-Chapdelaine et de Lac-Saint-Jean Est, ainsi que les Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval et Lac-Saint-Jean Est, annoncent le retour cette année de « Jeunes au travail Desjardins », un programme de subvention salariale permettant aux entreprises membres des Caisses populaires Desjardins d’embaucher de jeunes étudiants de leur milieu pendant la saison estivale.

Cette année, le programme permettra à soixante (60) étudiants âgés entre 15 et 18 ans de vivre une première expérience de travail qui favorisera le développement d’habiletés et d’attitudes recherchées par les employeurs. Il permettra également aux employeurs à la recherche de ressources non spécialisées de pouvoir faire l’embauche d’un(e) étudiant(e) en bénéficiant d’une subvention salariale équivalant à 50 % du salaire minimum pour une durée maximale de six (6) semaines.

Les responsables du projet, mesdames Isabelle Coulombe et Isabelle Privé, soulignent que pour plusieurs jeunes, l’obtention d’un emploi peut constituer une démarche difficile, voire même infructueuse puisqu’ils ne possèdent aucune expérience de travail. « Le projet permettra à soixante (60) jeunes de briser la glace et de s’initier au marché du travail. À travers son expérience, le jeune participant s’initiera à différents aspects du travail tels que : l’intégration à une équipe de travail, le contact avec le public, le travail en équipe, les horaires de travail, etc. Cette première expérience sert souvent de tremplin pour des emplois futurs puisqu’elle est riche en enseignement », de mentionner ces dernières.

Monsieur Claude Ouellet, président de la Caisse populaire Desjardins de Dolbeau-Mistassini et président du comité de développement secteur Lac-Saint-Jean est également très heureux de renouveler l’implication des Caisses dans ce projet. Notons que ce programme permettra de donner un coup de pouce à des jeunes qui désirent faire leur place dans la collectivité. Monsieur Ouellet précise que le projet a nécessité un investissement total de 45 000 $ des Caisses populaires des MRC du Domaine-du-Roy, de Maria-Chapdelaine et de Lac-Saint-Jean Est : « Le projet commande un investissement important mais les résultats obtenus ces dernières années sont fort concluants. Donc, pour nous, être partenaires d’une action comme celle-ci démontre bien l’importance qu’occupe la jeunesse dans la philosophie Desjardins », de conclure monsieur Ouellet.

En 2005, quarante-neuf (49) jeunes ont pu intégrer le marché du travail pour la période estivale grâce au programme, dont quinze (15) dans la MRC de Maria-Chapdelaine, quinze (15) dans la MRC du Domaine-du-Roy et dix-neuf (19) dans la MRC de Lac-Saint-Jean Est. Quant au rayonnement du projet sur l’ensemble des collectivités, l’objectif a été atteint puisque 69 % des jeunes ont intégré un emploi en milieu rural, alors que 31 % ont travaillé en milieu urbain.

La date limite d’inscription est le 9 juin 2006 pour le comté Roberval et le 26 mai 2006 pour la MRC de Lac-Saint-Jean Est. Mentionnons que l’ensemble du processus de sélection des projets et des candidats est sous la responsabilité des Carrefour jeunesse-emploi. Pour de plus amples informations, vous pouvez communiquer avec Isabelle Coulombe ou Isabelle Privé, responsables du projet « Jeunes au travail Desjardins ».

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Sources : Isabelle Coulombe Carrefour jeunesse-emploi comté Roberval (418) 679-3686 Isabelle Privé Carrefour jeunesse-emploi Lac-Saint-Jean Est (418) 668-0105