- / LBR.ca / - Voici des photos prises lors de l'ouverture officielle, la semaine dernière (jeudi et vendredi), des trois nouvelles Coopératives jeunesses de services (CJS) sur le territoire de la MRC du Domaine-du-Roy. Sur le territoire du Saguenay-Lac-Saint-Jean, il y a au total 20 CJS cette année dans différentes municipalités. Cependant, dans notre secteur, il n'y en avait aucune avant cette année (il y en avait déjà eu, mais depuis quelques années, il n'y en avait plus). Donc, ce sont trois nouveaux projets CJS qui furent mis sur pied grâce à la collaboration de différents intervenants locaux qui ont siégé sur un comité local depuis quelques mois en vue de mettre ces initiatives sur pied...

Il y a tout d'abord les Maisons de jeunes des localités concernées qui furent très tôt partie prenantes au projet initié et appuyé par le Carrefour jeunesse-emploi du comté Roberval et par la SADC Lac-Saint-Jean Ouest. Très tôt s'est également joint un représentant de la Caisse populaire Desjardins (à raison d'un représentant de la CP locale par CJS). Il faut également mentionner le support fourni par la Coopérative de développement régional (CDR) dans la mise en place des projets...

Pour ce qui est du financement, différents programmes de support à l'emploi des animateurs (programme FESTQ II de la FTQ, programme Placement Carrière été de DRHC), ainsi que des fonds locaux ou de petites commandites en provenance d'organismes (Fonds de la ruralité de la MRC, Caisses populaires Desjardins, Carrefour jeunesse-emploi, municipalités, etc.) ont servis à le boucler.

La CJS de La Doré se nomme LES SURPRENANTS ( 14 coopérants et 2 animatrices);
La CJS de Saint-André se nomme LES VAILLANTS ( 6 coopérants et 2 animatrices) avec le maire M. Gabriel Martel;
La CJS de Saint-Prime se nomme ADOS-PROS ( 7 coopérants, 1 animateur et 1 animatrice) avec le maire M. Bernard Généreux;

CE QU'EST UNE COOPÉRATIVE JEUNESSE DE SERVICES (CJS)

Une CJS est un regroupement de jeunes (que l'on appelle coopérants) âgés de quatorze (14) à dix-sept (17) ans. Sous la supervision de deux animateurs-animatrices (eux-mêmes sous la supervision du comité local), la CJS favorise une prise de conscience de leurs capacités et de leur responsabilité collective afin de transformer leur milieu selon leurs besoins et leurs aspirations. Concrètement, les jeunes prennent des décisions ensemble (en CA) en vue d'aller chercher des contrats qui leur permettent de travailler (créer leur propre emploi) et de créer des liens au sein de leur communauté tout en s'initiant à la gestion coopérative et aux rouages du marché du travail. Elle permet également aux jeunes de développer un sentiment d'appartenance à leur communauté, d'exercer du pouvoir sur leur vie, de vivre des réussites individuelles et collectives propres à les valoriser. Le développement de l'entrepreneuriat et du leadership sont donc au coeur de ces expériences qui durent du mois de juin au mois d'août.

Présentement, ces jeunes effectuent des démarches pour aller chercher des contrats au sein des entreprises, des organismes et des citoyens de leur localité. Donc, avis aux intéressés qui auraient des contrats (pelouses, peinture, services aux personnes âgées, etc.)à donner à ces jeunes. Voici enfin les numéros de téléphone où nous pouvons les rejoindre si tel est le cas:

La Doré: 256-3262
St-André: 349-2648
St-Prime: 251-3220


Steeve Larouche
Agent de développement local
SADC Lac-Saint-Jean Ouest
915, boul. St-Joseph, bur. 102
Roberval (Qc) G8H 2M1
Tél.: (418) 275-2531, poste 121
Fax.:(418) 275-5787
Courriel: slarouche@sadclacstjeanouest.com
www.sadclacstjeanouest.com