Le véritable déficit démocratique est l’absence des femmes dans la politique locale, déclare la présidente de la FCM
En déclarant que le véritable déficit démocratique est l’absence des femmes dans la politique municipale canadienne, la présidente de la FCM, Mme Ann MacLean, a lancé aujourd’hui une campagne nationale en vue de combler le fossé entre les sexes.
2005-06-03 09:33 - Communiqué de presse
ST-JEAN (T.-N.), le 3 juin 2005 - / LBR.ca / - « C’est dans les gouvernements municipaux que beaucoup de nos futurs dirigeants provinciaux et nationaux amorcent leur carrière. Si les femmes ne sont pas actives dans ce secteur, elles ne le seront probablement pas dans les législatures provinciales ou au Parlement. Ce ne sont pas seulement nos collectivités qui souffrent de ce déficit démocratique, mais l’ensemble du pays. »
La présidente MacLean prenait la parole à l’occasion du congrès annuel de la FCM, qui se déroule à St-Jean, Terre-Neuve. Elle était entourée de responsables municipaux de toutes les régions du pays, dont M. David Miller, le maire de Toronto, Mme Louise Poirier, conseillère à la Ville de Gatineau, et M. Larry Campbell, le maire de Vancouver, qui ont promis d’appuyer la campagne et invité la présidente MacLean à venir annoncer la campagne dans leur ville.
Avec l’aide de Condition féminine Canada, cette campagne vise à mobiliser les collectivités du pays pour s’attaquer aux barrières qui empêchent les femmes de participer activement à la politique locale.
Le pourcentage de femmes dans les gouvernements municipaux au Canada (21,7 pour cent) se situe derrière le Chili (48 pour cent), la Suède (42 pour cent), la Bolivie (34 pour cent), la Finlande (31 pour cent) et le Royaume-Uni (27 pour cent).
La présidente MacLean souligne que la campagne vise à mobiliser les dirigeants locaux à agir pour faire tomber les barrières qui empêchent des femmes talentueuses de participer au sein des gouvernements locaux.
La présidente se rendra dans différentes collectivités du pays à compter de l’automne prochain pour s’adresser aux dirigeants locaux et préparer le terrain pour les organismes locaux qui se chargeront de promouvoir le changement au sein de leurs collectivités.
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