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Retour en formation des 16-24 ans

Par ses efforts soutenus, la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean et ses partenaires en arrivent à la signature du protocole d’entente pour le Programme d’aide pour favoriser le retour en formation des 16-24 ans.
2006-03-28 15:28 - Communiqué de presse

Alma, le 28 mars 2006. - / LBR.ca / - Le retour et le maintien en formation des jeunes adultes, leur persévérance et leur réussite exigent que soient menées des interventions diverses, sur plusieurs niveaux, et sollicitent un éventail de ressources qu’un seul acteur ne peut assurer. C’est pourquoi les différents partenaires se sont donnés comme objectif de structurer et de consolider leurs actions avec la signature d’un protocole d’entente, le Programme d’aide pour favoriser le retour en formation des 16-24 ans.

C’est ainsi que la formation générale des adultes, la formation générale des jeunes et la formation professionnelle de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean, la Maison des jeunes d’Alma, le Centre local d’emploi, le Centre de Santé et de Services sociaux (CSSS) Lac-Saint-Jean Est, l’organisme Tandem et le Carrefour Jeunesse-Emploi La Bivoie unissent leurs efforts afin de favoriser la réussite de nos jeunes 16-24 ans. Cette entente favorisera la mise en œuvre du plan d’action élaboré par l’ensemble des partenaires qui facilitera entre autres l'échange d'information, d'expertise et de services entre les organisations impliquées.

Le Programme d’aide pour favoriser le retour en formation des 16-24 ans a pour objectifs :

· de soutenir les divers jeunes adultes visés par le Programme dans leur parcours et réussite scolaires de manière à assurer leur participation active et leur maintien en formation et l’obtention d’un diplôme du secondaire (DEP, DES);
· d’adapter l’offre de services en formation générale des adultes et en formation professionnelle de même que les services d’accompagnement destinés aux divers jeunes adultes visés par le Programme;
· de favoriser la mobilisation et le partenariat entre les organismes de la communauté de même que l’adaptation et la continuité de leurs services.

« Grâce à de nouvelles stratégies, nous diminuons le taux d’absentéisme dans les centres et le suivi serré des dossiers scolaires contribue à comprendre davantage les problématiques de certains élèves et à intervenir rapidement en cas de besoin. Aujourd’hui, en fait, nous faisons la preuve que le partenariat et les échanges de nos compétences et de nos expertises contribuent à construire un monde meilleur pour nos jeunes », a souligné le directeur de la formation générale des adultes, monsieur Michel Bolduc.

La conduite du Programme est sous la responsabilité de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean et nécessite la contribution de 10 organisations. Une équipe locale est formée d’une personne représentant chacun des organismes mentionnés dans le présent document. Les réunions permettent, entre autres, de faire un tour de table pour discuter de la mise en œuvre des activités prévues dans le plan d’action et de faire un retour sur les évaluations des activités réalisées par les partenaires responsables.

« Notre Carrefour jeunesse-emploi, de son côté, s’associe étroitement à cette démarche nouvelle, dite 16-24 ans! Régulièrement, nous faisons la présentation de nos services dans les classes de différents niveaux et nous animons des ateliers de recherche d’emploi pour les étudiants afin de faciliter leur recherche d’emploi. De telles initiatives amènent les jeunes à retourner sur les bancs d’école afin de se dénicher un emploi. La preuve : 33 jeunes du CJE ont effectué un retour aux études et 75 jeunes du CJE ont fait une démarche d’orientation avec un conseiller en orientation », a rappelé Mylène Girard, représentante des organismes jeunesse.

Au regard de ces objectifs, tous les partenaires mentionnés dans le présent document sont invités à assumer les rôles et responsabilités qui suivent :

· proposer des services de formation et d’accompagnement de différentes formes adaptés à la situation et aux besoins des jeunes décrocheurs et décrocheuses scolaires ou faiblement scolarisés dans le respect et les limites de leur mission;
· participer aux travaux du comité local afin de réaliser le plan d’action 2005-2007.

« Le CSSS Lac-St-Jean Est est fier d'être un partenaire actif du milieu scolaire. Notre concertation au cours de la dernière année a permis entre autres d'améliorer nos services aux jeunes inscrits à la formation générale des adultes. En effet, il est maintenant possible de bénéficier à l'école Damase-Boulanger, non seulement des services ponctuels d'une infirmière, mais également d'un intervenant psychosocial du CLSC. Celui-ci répond aux besoins des jeunes et les réfère aux bons services selon leurs besoins spécifiques », a expliqué monsieur Bernard Larouche, représentant des organismes œuvrant dans les domaines de la santé et des services sociaux.

« Afin d’assurer la pérennité des actions proposées dans le plan d’action du comité local, il est recommandé de poursuivre le partenariat au-delà du mandat de trois ans octroyé par le MELS. Tous les partenaires de ce comité sont invités à poursuivre leurs activités après 2007, toujours dans le respect et les limites de leur mission et après avoir convenu d’une entente avec chacun des partenaires » a conclus madame Josée Bouchard, présidente de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean.

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Renseignements :

Nadine Gobeil
Agente de développement pour le Programme 16-24 ans
Tél.: (418) 669-6120 poste: 6129

Alain Goulet
Conseiller en communication
Tél : (418) 669-6120 poste : 6181

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