Saint-Félicien, le 23 novembre 2005 – / LBR.ca / - Dans le cadre d’une opération nationale Les citrons du cégep, les enseignantes et enseignants du cégep de Saint-Félicien ont affiché des citrons identifiant les problèmes auxquels ils font face quotidiennement. Ces citrons illustrant la lourdeur de leur tâche, les classes surchargées, les locaux inadéquats, le manque de matériel didactique ou encore des budgets de perfectionnement insuffisants ont été affichés dans différents lieux du cégep tout au cours du mois de novembre.

Aujourd’hui les enseignantes et enseignants sont invités à suspendre ces citrons à la Place centrale du Cégep. À cette occasion, une pointe de tarte au citron et un verre de limonade seront distribués aux étudiants, aux membres du personnel et à la Direction du Cégep.

Selon Daniel Mary, président du Syndicat, la tâche des enseignants s’est alourdie depuis la réforme de 93 et aucune ressource à l’enseignement n’a été injectée pour la supporter. Les budgets ne satisfont pas les besoins de perfectionnement des enseignants et le Cégep souffre d’un sous-financement chronique conséquent aux coupures des années 90 et au mode de financement des programmes implantés en 2001. «Les enseignantes et les enseignants supportent à bout de bras cette réforme depuis plus dix ans» souligne M. Mary.

L’accroissement de la tâche s’est concrétisé de plusieurs façons. L’utilisation plus fréquente des technologies de l’information et des communications demande plus de temps de préparation des cours. Qui doutera que la préparation d’un cours en format Powerpoint demande autant qu’en format acétate ! Les nombreuses préparations générées par la réforme et la nécessité d’élaborer et de corriger plus de travaux pratiques ont eu un impact direct sur la lourdeur de la tâche.

En plus de cette augmentation liée aux interventions directes auprès des étudiants, la tâche des enseignants a augmenté avec l’introduction d’exigences plus grandes concernant les programmes d’études. Les professeurs doivent participer à l’implantation, à l’évaluation et à la révision des programmes d’études et cela se fait sans nouvelles ressources.

Quant au perfectionnement, si les budgets ont augmenté d’environ 16 % depuis le début des années 90, les frais d’inscription ont, dans plusieurs cas, augmenté de 100 %. Lorsque les enseignants se perfectionnent, ils doivent payer de leur poche !
«Quarante mois après l’échéance de notre convention collective, le blitz de négociation annoncé par la présidente du Conseil du trésor doit donner des résultats. Il faut un ajout de ressources pour l’enseignement aux étudiants et des augmentations de salaire décentes» a déclaré M. Mary. Sans avancée significative vers un règlement satisfaisant de la négociation de leur tâche et de leur salaire, les enseignantes et les enseignants du cégep seront de nouveau en grève le 1er décembre prochain a conclu M. Mary.

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Pour renseignements : Daniel Mary, Président du Syndicat des enseignantes et enseignants, 418-679-5606 (418-637-5606)