LEVIS, QC, le 1 décembre 2005 - / LBR.ca / - Afin de consolider son rôle de leader au Canada en matière de développement socialement responsable, le Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada, est heureux de dévoiler sa nouvelle politique de développement durable, qui confirme sa volonté de contribuer aux grands objectifs du Protocole de Kyoto.

« Le Mouvement Desjardins, par sa mission et son engagement dans la communauté, a été un précurseur du développement durable. Deux des trois dimensions du développement durable, soit le développement économique et le développement social, font partie de notre culture d’entreprise depuis nos origines. Notre nouvelle politique intègre formellement la troisième dimension, celle de la préservation de l’environnement. Notre engagement en faveur de l’environnement, qui remonte à une quinzaine d’années, est ainsi consacré comme un élément fondamental de notre stratégie pour l’ensemble de nos activités et de nos composantes », a déclaré M. Alban D’Amours, président et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins.

Une politique qui engage tout le Mouvement

Cette politique de développement durable s’inscrit donc dans un esprit de continuité pour Desjardins, qui adhère déjà aux valeurs et principes de l’Alliance coopérative internationale, lesquelles prônent l’honnêteté, la transparence, la responsabilité sociale, l’altruisme mais aussi, l’engagement envers le développement durable des collectivités à partir d’orientations définies par les membres de la coopérative.

La nouvelle politique, qui se veut mobilisatrice et évolutive, amènera toutes les différentes composantes du Mouvement des caisses Desjardins à évaluer les impacts positifs et négatifs de chacune de leurs décisions sur les plans économique, social et environnemental.

Par exemple :

· Dans le cadre de leurs opérations de financement ou d’investissement, les composantes du Mouvement Desjardins viseront à favoriser le développement de technologies vertes et à intégrer à leurs politiques d’investissement des critères socialement responsables.
· Au sein de chaque composante, les dirigeants et les employés seront initiés, dans le cadre des programmes de formation existants, aux enjeux du développement durable et aux occasions d’affaires pouvant découler du souci grandissant pour la sauvegarde de l’environnement.
· Desjardins visera l’utilisation optimale des ressources renouvelables et non renouvelables, notamment par une réduction à la source des matières résiduelles, un recours étendu au recyclage et à la récupération, l’emploi d’appareils à faible consommation énergétique, la réduction des gaz à effet de serre et l’élimination, s’il en est, de l’utilisation de matières toxiques.
· En tant qu’acheteur de biens et de services, Desjardins privilégiera graduellement des fournisseurs et sous-traitants qui souscrivent aux principes du développement durable et il les tiendra au fait de ses attentes.
· L’institution coopérative se fera par ailleurs le promoteur du développement durable. Chaque composante dotée d’une politique sur les commandites et dons intégrera le développement durable comme catégorie de projets ou d’initiatives pouvant faire l’objet d’un appui du Mouvement.

Desjardins se dotera, au cours de l’année 2006, d’un plan d’action complet en matière de développement durable qui comportera des objectifs précis à atteindre pour chacune des initiatives mises de l’avant, ainsi que des indicateurs de performance pour assurer le suivi et le succès de ces projets. Déjà, l’institution financière coopérative s’est donnée un objectif important dans le cadre de sa nouvelle politique de développement durable, par le biais du Défi Papier Desjardins. Celui-ci consiste à réduire de 15 % la quantité de papier consommée au sein de l’ensemble du Mouvement Desjardins d’ici trois ans, et d’accroître également de 15 % durant la même période l’usage du papier recyclé.

Le développement durable, une valeur coopérative

Cette politique vient renforcer l’engagement du Mouvement des caisses Desjardins envers un environnement plus sain. Desjardins adhère notamment à la Déclaration des institutions financières sur l’environnement et le développement durable des Nations Unies, il est membre du Forum canadien de la grande entreprise sur les changements climatiques, lequel lançait récemment un appel à l’action au premier ministre Paul Martin, et enfin du Comité consultatif du Centre québécois sur les changements climatiques.

Au quotidien, l’engagement de Desjardins et de ses employés en faveur du développement durable se manifeste déjà de multiples façons, depuis la création de fonds de placements à valeur écologique et éthique, l’adoption de politiques de crédit et de développement local soucieuses de l’environnement, jusqu’à une meilleure gestion des déplacements. En effet, afin de limiter l’utilisation des véhicules personnels de ses employés entre ses chefs lieux de Lévis et de Montréal, Desjardins a mis en place un service de navettes et favorise le recours à la vidéoconférence. Aussi, il vient tout juste de se doter d’une politique automobile encourageant les gestionnaires à se doter de véhicules moins énergivores. Cette politique comprend entre autres des incitatifs financiers pour l’achat de véhicules hybrides.

« Avec cette nouvelle politique de développement durable, Desjardins s’affirme, dans son champ d’action, comme un acteur actif en faveur du développement socialement responsable. En tant que mouvement coopératif, nous portons des valeurs de solidarité; ces valeurs impliquent que nous nous engagions, avec tous nos employés, tous nos membres et clients ainsi que tous nos fournisseurs dans la promotion et le respect des trois dimensions du développement durable. Il en va de notre mieux-être à tous et du bien des générations futures », a estimé M. D’Amours.

La nouvelle politique de développement durable est entrée en vigueur le 12 octobre dernier. Le suivi de sa mise en oeuvre et de son application est confié à la Commission de la gouvernance relevant du conseil d’administration de la Fédération des caisses Desjardins du Québec.
A propos de Desjardins

Plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada, avec un actif de plus de 106 milliards de dollars, le Mouvement des caisses Desjardins regroupe un réseau de caisses, credit unions et centres financiers aux entreprises au Québec et en Ontario, de même qu’une vingtaine de sociétés filiales en assurances de personnes, de dommages, en valeurs mobilières, en capital de risque et en gestion d’actifs, dont plusieurs sont actives à l’échelle du pays. S’appuyant sur la compétence de ses 39 000 employés et l’engagement de 7 660 dirigeants élus, Desjardins met à la disposition de ses 5,5 millions de membres et clients, particuliers et entreprises, une gamme complète de produits et services financiers. Son réseau de distribution physique est complété par des modes d’accès virtuel à la fine pointe de la technologie. Pour en savoir plus, consultez le site www.desjardins.com.

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